Nun, mit Ideen finden hat es auch nichts zu tun. Aber: Ohne Umsetzung nützt die schönste Kreativität nichts. Eine Idee wird erst dann zur Innovation, wenn sie in die Tat umgesetzt wird. Und im Job bedeutet das im allgemeinen, dass Sie dazu erst einmal andere Menschen für sich und Ihre Idee gewinnen müssen.

Natürlich sollten Sie als erstes Ihre Idee eingehend prüfen: Ist Ihre Idee wirklich so gut, wie Sie glauben?

Als nächstes brauchen Sie, das kann ich Ihnen jetzt schon sagen, ein gut Teil an Ausdauer und Widerstandskraft. Denn es werden nicht nur Rückschläge kommen, das ist normal. Sie werden auch immer wieder auf Ideenkiller stoßen. Auch das ist leider normal.

Hilfreich ist es da, wenn Sie Menschen finden, die Sie mit ins Boot nehmen können. Wie heißt es so schön: „Bloß ist der Rücken desjenigen, der keinen Bruder hat, der hinter ihm steht.“ (... oder Schwester, versteht sich. ;-))

Dazu brauchen Sie die berühmte Teamfähigkeit – die allerdings oft als reine Anpassungshaltung missverstanden wird. Besser wäre also wohl der Ausdruck Kooperationsfähigkeit. Sie brauchen einen Riecher dafür,

• wer an Ihrer Idee interessiert sein könnte

• wer Ihnen hilfreich zur Seite stehen könnte

• welche Vorteile andere davon haben (denn davon werden Sie sie überzeugen müssen)

• was andere dazu veranlassen könnte, Ihnen ihre Unterstützung anzubieten.

Noch einmal: Wenn Sie Ihre Idee umsetzen wollen, müssen Sie andere Menschen finden, die Sie darin unterstützen. Und Sie müssen sie überzeugen. Sie müssen ihnen den Nutzen Ihrer Idee klar machen, um Akzeptanz werben. Im Arbeitsalltag passiert das meistens im Rahmen von Meetings und Präsentationen.

Je besser Sie dabei präsentieren, desto eher überzeugen Sie Ihre Teilnehmer. Das ist nun mal so. Die nackten Fakten zu bringen, reicht bei weitem nicht mehr aus. So manches sorgfältig ausgearbeitete Konzept ist den Bach hinuntergegangen, so manche Idee gestorben, weil ihr Urheber es nicht verstanden hat, sein Thema rüberzubringen und Interesse zu wecken.

Merke: Eine gute Präsentation kann jeden mittelmäßigen Inhalt herausreißen. Bei einer mittelmäßigen oder schlechten Präsentation ist allerdings der beste Inhalt verloren.

Nun ist das hier kein Präsentationstraining. Aber einige Tipps möchte ich Ihnen doch mit auf den Weg geben, damit Ihre Idee der Umsetzung einen Schritt näher ist.