Lernen kann einem manchmal wie der reinste Kraftakt vorkommen: So viel neues Wissen müssen wir bewältigen und uns einprägen. Wo da anfangen und wo aufhören? Sie können Ihr Lernen aber auch systematischer angehen und wie eine normale Aufgabe planen und erledigen. Bezwingen Sie Ihren Lern-Berg in kleinen Schritten. So geht’s.

Auszug aus dem Inhalt:

Lernziele und Lern-Aufgaben festlegen

Überlegen Sie, welche Lern-Aufgaben auf Sie zukommen, was Sie alles lernen müssen. Welche Lernziele haben Sie? Was wollen Sie erreichen? Was müssen Sie dazu tun? Lösen Sie Ihre Ziele in einzelne Aufgaben auf und sammeln Sie diese in einer Liste.

Beispiel: Ihr Ziel lautet „Ich möchte meine Excel-Klausur möglichst gut bestehen.“

Ihre Aufgaben dazu könnten lauten: Das Excel-Buch noch einmal sorgfältig durchgehen. Intensiv mit dem Programm arbeiten und die Übungsaufgaben lösen. Offene Fragen sammeln und den Kursleiter um Klärung bitten. Abkürzungen, Formeln und Besonderheiten auswendig lernen.

Ihre Liste könnte dann etwa so aussehen …

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“Sie haben eine so schmissige Schreibe und so nette Gedanken,
das macht einfach riesig Spaß zu lesen. Kompliment! Weiter so.”

Dr. Anne Katrin Matyssek, Beraterin zu gesundheitsgerechter Mitarbeiterführung

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